Конкурс на заміщення вакантних посад
Конкурс на заміщення вакантних посад
Байковецька сільська рада оголошує про заміщення посад:
1. Головного спеціаліста відділу житлово-комунального господарства, транспорту та будівництва, тимчасово, на період дії воєнного стану та на період відсутності основного працівника.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта не нижче ступеня бакалавра.
- Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на відповідних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
Загальні вимоги до претендентів на посаду: вільне володіння державною мовою, вміння працювати з персональним комп’ютером, знання законодавства у сфері житлово-комунального господарства, транспорту та будівництва.
Основні напрямки роботи на посаді:
- питання пасажирських перевезень та поводження з побутовими відходами;
- виконання інших доручень.
2. Головного спеціаліста сектору економічного розвитку та інвестицій, тимчасово, на період дії воєнного стану.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра.
- Без вимог до стажу роботи.
Загальні вимоги до претендентів на посаду: вільне володіння державною мовою, вміння працювати з персональним комп’ютером.
Основні напрямки роботи на посаді:
- проектна діяльність;
- міжнародна співпраця;
- робота з бізнесом;
- виконання інших доручень.
3. Головного спеціаліста відділу військового обліку та з питань цивільного захисту, тимчасово, на період дії воєнного стану.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- без вимог до стажу роботи.
Загальні вимоги до претендентів на посаду: вільне володіння державною мовою, вміння працювати з персональним комп’ютером, знання законодавства у сфері цивільного захисту.
Основні напрямки роботи на посаді:
- забезпечення реалізації державної політики у сфері цивільного захисту на рівні територіальної громади;
- виконання інших доручень.
4. Провідного спеціаліста відділу загально-інформаційного забезпечення, тимчасово, на період дії воєнного стану та на період відсутності основного працівника.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта не нижче ступеня бакалавра.
- Без вимог до стажу роботи.
Загальні вимоги до претендентів на посаду: вільне володіння державною мовою, вміння працювати з персональним комп’ютером.
Основні напрямки роботи на посаді:
- оприлюднення та оновлення наборів даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних на Єдиному державному веб-порталі відкритих даних;
- виконання інших доручень.
Призначення на посаду відбувається за результатами співбесіди із претендентом.
Для участі у співбесіді особи, подають такі документи:
- заяву;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками, контактним номером телефону та вклеєною фотокарткою;
- документи, що підтверджують наявність у особи громадянства України, освіти та досвіду роботи;
- інформацію про наявність у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
- копію військового квитка для військовозобов’язаних.
Документи приймаються шляхом:
- подання сканованих документів на електронну адресу - gromada@bsr1653.gov.ua;
- подання документів особисто за адресою: с. Байківці, вул. Січових Стрільців 43, Байковецька сільська рада, кабінет 306.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розмірів та умов оплати праці надаються кадровою службою Байковецької сільської ради (телефон: 29 62 00).
Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» у період дії воєнного стану особи призначаються на посади в органах місцевого самоврядування, сільським головою без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом.
Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади в органах місцевого самоврядування, на які особи призначені без конкурсного відбору, оголошується конкурс. Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено без конкурсного відбору, становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Документи приймаються з 01 по 24 жовтня 2025 року включно
