Семінар-тренінг на тему: "Системна адаптації ветеранів у компаніях: проблематика та кращі практики"
Семінар-тренінг на тему: "Системна адаптації ветеранів у компаніях: проблематика та кращі практики"
17 березня 2026 року о 10:00 для представників місцевого бізнесу відбудеться семінар-тренінг на тему: "Системна адаптації ветеранів у компаніях: проблематика та кращі практики".
Мета заходу – сприяння покращенню інклюзивного економічного середовища в Тернопільській області через практичне навчання представників бізнесу, органів влади, органів місцевого самоврядування щодо питань інтеграції ветеранів.
Запрошуємо представників бізнесу взяти участь у даному заході у онлайн форматі за посиланням:
https://us02web.zoom.us/j/89561353927?pwd=dXUvDdDytc3LykJdtbOOjTtsBMR92u.1
Пароль: 708522
ПРОГРАМА
Семінар-тренінгу «Системна адаптація ветеранів у компаніях: проблематика та кращі практики»
17 березня 2026р.
|
Опис активностей |
|
|
10:00 – 10:15 |
Вітальні виступи Представник Тернопільської ОВА Мустафа Саіт-Аметов, Керівник програми розвитку регіонів ПРООН (online) |
|
10:15 – 10:30 |
Представлення концепції семінару-тренінгу – Ігор Стефанів, регіональний координатор ПРООН, Ярослав Павловський, тренер; вступне опитування учасників |
|
10:30 – 12:00 |
Модуль 1. Інклюзивна корпоративна культура для ММСБ (особливості найму ветеранів на роботу; оцінка емоційного стану ветеранів та ветеранок; налагодження взаєморозуміння та ефективної комунікації в колективі; успішні практики). Стратегічна гра «Портрет ЦА ветеранської політики, визначення пріоритетних потреб, пошук інструментів їх задоволення, особливості взаємодії з партнерами». «Особливості реінтеграції ветеранів на робочому місці, рекомендації щодо модернізації програми КСВ під потреби ветеранів. Інститут менторства на робочому місці та у ветеранському бізнесі». Ярослав Павловський, експерт з питань колективно-соціальної відповідальності бізнесу |
|
12:30 – 14:00 |
Модуль 2 Налаштування успішного процесу професійної реінтеграції ветеранів (необхідність підготовки програми (заходів) реінтеграції; правильна інтерпретація та оцінювання досвіду ветеранів; використання креативних інструментів та підходів, співпраця бізнесу з ветеранськими організаціями). Ярослав Павловський, експерт з питань колективно-соціальної відповідальності бізнесу Успішні практики: Наталія Турканик - директор з управління персоналом Анастасія Зубенко- HR-міжнародної компанії «Верралія Україна» (м.Рівне) |
|
14:50 – 16:30 |
Модуль 3. Інклюзія: створення робочого середовища, зручного для ветеранів, в т.ч людей з інвалідністю (особливості адаптації робочих місць для людей з інвалідністю; використання підходу «ведення випадку»; державні програми підтримки облаштування робочого місця для ветеранів). Ярослав Павловський, експерт з питань колективно-соціальної відповідальності бізнесу Микола Городецький, директор Тернопільського обласного центру зайнятості Роман Штогрин, директор “Центру комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю “Поділля” (м.Вінниця) Олена Ярощук, виконавча директорка Рівненської продуктово-виробничої компанії та голова правління Рівненського харчового кластеру |
