Розпочинається інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці»
Розпочинається інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці»
Державна служба України з питань праці повідомляє, що з 01 травня 2026 року розпочинається та триватиме до 30 травня 2026 року інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці», відповідно до медіа плану та з використанням матеріалів, розміщених за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1hNYqMc8Cy5jynncTfzGK2N-T2UowjE6c
Ця кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без укладення трудових договорів. Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин шляхом інформування обох сторін трудових відносин про взаємні права і обов’язки. В рамках кампанії інспектори праці будуть відвідувати роботодавців з метою надання консультацій щодо правильного оформлення трудових відносин. Держпраці закликає працівників і роботодавців дотримуватися законодавства про працю і укладати трудові договори. Такий підхід сприятиме створенню справедливих і безпечних умов праці для всіх та укріпленню економіки нашої країни.
Офіційне працевлаштування, гідні умови праці, соціальні гарантії, нормований робочий день, своєчасна сплата ЄСВ допоможуть залучати до роботи та втримати досвідчених фахівців. Легально оформлені працівники більш вмотивовані, вони працюють краще, рідше змінюють роботу, більш ініціативні, ніж незадекларовані працівники. Адже легально оформлені трудові відносини це право працівника на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються страхові виплати, як то пенсія, компенсації тимчасової непрацездатності, соціальні виплати в разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання, матеріальна допомога у разі настання безробіття, тощо.
Оформлення належним чином працівників, сплата податків та ЄСВ гарантовано захищає роботодавця від штрафних санкцій та підтримує країну в тяжкий воєнний час.
Додаткову інформацію, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці можна отримати на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua
